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Un plan d’épargne retraite proposé par un employeur aux États-Unis, alimenté par le salarié et parfois complété par l’employeur.
Définition
Un plan d’épargne retraite proposé par un employeur aux États-Unis, alimenté par le salarié et parfois complété par l’employeur.
Pourquoi cette notion est utile
Il constitue une enveloppe centrale de préparation de la retraite dans le système américain.
Point de vigilance
Il s’agit d’un produit spécifique aux États-Unis, soumis à des règles d’éligibilité, de fiscalité et de retrait américaines.
Exemple simple
Un employeur américain peut compléter une partie des versements effectués par son salarié.
Disponibilité et pays
- Pays ou système d’origine
- États-Unis
- Statut
- Produit spécifique au système américain
- Accès depuis la France
- Généralement non accessible comme enveloppe locale à un résident fiscal français, sauf situation américaine particulière et sous réserve d’éligibilité.
- Équivalent français
- PER d’entreprise ou PEE : comparaison partielle, sans équivalence exacte.
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